2月13日足球报：最严限薪令发布，能根本解决中超问题？

2月13日上午，足球报公布消息：2022年版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将公布，中国足协之前两次发布过类似文件，对球员薪资进行约束，但这次的限薪令将球员工资上限压缩至历史最低点，堪称最严厉的限薪措施。据本刊获悉，现行薪酬政策规定，国内球员的最高年薪为税前300万元人民币，外籍球员的薪资上限为税前200万欧元。同时，中超各俱乐部每年的整体支出额度不得超过3亿元。

《足球报》对此评论称：削减薪资实属必要，然而削减薪资能否彻底解决各俱乐部面临的困境？显然无法立竿见影。从实际情况出发，进一步控制薪资或许是一种节省开支的手段，但中国足球显然不仅需要节省开支，同样需要增加收入。

国家队的战绩不理想NBA看球吧，给中国足球的整体声誉带来了负面效果，这也表明今后的工作需要承担起重新建立足球形象、联赛形象的责任。这绝非仅靠限制薪水就能化解的问题。

此外，对于运动员收入超出规定上限的各类商业合作或经济价值协议的评估，中国足协若追求广泛公正，那么在薪资上限政策公布之际就必须明确审查规范和审查单位，倘若确实需要控制薪酬体系，就不应在制度上留下任何可能引发异议或争议的漏洞。

外来球员和本地球员的年薪额度显著压缩，国内足球队每年的开销额度也创下历史记录，2020年12月发布的规则中，中国职业联赛的俱乐部每一年花销不能超过六亿元，这笔钱涵盖了培养新秀的费用和女子足球的支出。今年新规规定中超俱乐部投资额度上限为三亿元人民币，这对面临欠薪问题的俱乐部而言，能够缓解资金紧张状况，并且也能减轻期待股份制改革的企业投资方所承受的经济负担。