CBA改革迈出关键一步，姚明为中国篮球发展全力以赴

刚刚结束的FIBA世界杯，中国队遭遇了令人痛心的失败，这凸显了我国篮球与世界顶尖水平的明显不足，CBA作为国内篮球的核心构成，不仅要承担为国家队各级队伍提供后备人才的国家义务，还要肩负起促进篮球运动进步、拓展青少年参与基础的社会使命。10月17日，CBA俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议召开，会议中，一份《CBA联盟“敢梦敢当”联合宣言》直言不讳，将两个月前中国男篮表现不佳的过错归咎于自身。

接着，CBA的投资者们共同决定了多项未来变革方案，包括明确薪资上限标准，控制外援上场时间，建立青少年训练联赛，增强国家意识培养等等。

这是CBA走向职业化道路的关键节点，也是姚明推动中国篮球变革的决心体现。然而，此次联赛的革新究竟能为中国篮球带来哪些值得期待的改变呢？

姚明 资料图

工资帽上限4800万，改善不透明的俱乐部财政

此次CBA俱乐部投资人会议，工资帽的推出是众多变革中最引人注目的内容之一。

其实，自从姚明就任CBA联赛董事长开始，职业联赛便着手考虑设置薪酬上限，只是CBA公司一直未向外界透露有关薪酬上限的具体情况。

上赛季CBA总决赛期间，姚明就工资帽问题，对媒体回应十分小心。他强调政策制定，需以清楚了解各队财务状况为前提。目前，他对各俱乐部真实成本构成，仍不够明晰。所以，无论工资帽定在何种高度，都可能引发麻烦。

工资帽的数额在改革计划中已经明确列出,根据CBA正式公布的执行细节,从2020-2021赛季起,基础工资帽的参考点是3600万元,弹性额度为1200万元,基础工资帽的上界是4800万元,下界为2400万元

若俱乐部实际合同薪酬超出规定的上限标准，或者低于下限标准，那么他们需要向联盟支付专项的青年训练费用，这个费用比例是逐年提升的，从2022-2023赛季开始已经达到全额。

当前，针对球员的顶薪协议也设定了明确标准：单个运动员的年度最高薪酬不得超过该年度薪资上限的百分之二十五，具体到二零二零至二零二一年度，该上限额度为一千零五十万元。

CBA联赛实现管理机构与运营机构分离之后，薪酬上限制度正式实施，这无疑是联赛走向专业化的重要举措，同时也表明，姚明之前所说的“各支队伍经济情况不透明”的局面正在逐步扭转。

事实上，早在十二个月前，CBA企业便已开始扫除薪酬上限颁布的阻碍。

2018年10月，CBA公司宣告在2018-19赛季整体实施球员《标准合同》。当时姚明表示，2018-2019赛季末期《标准合同》对CBA整个联盟球员的覆盖程度大约为30%，估计到2019-2020赛季启动时，《标准合同》的覆盖比例可望提升至55%左右。从2020至2021赛季开始，所有中国男子篮球职业联赛选手的全新签约协议，均需遵循《规范文本》作为统一范本。

然而，薪酬上限是否真正执行到位，目前尚无定论，二十余年来联赛经营过程中，已形成诸多涉嫌违规的合同累积。

周琦 资料图

周琦的情况可以说明问题，据很多媒体报道，北京男篮曾经向他提供了一份包含税后3000万年薪和北京户口的合同，而辽宁队给出的多年合同年薪大约是2500万。最终周琦选择与新疆队签约，据称他的合同金额应该也不会低于2000万。

而周琦这样的情况，在国内顶级球员里并非孤例。

公开的财务信息是控制薪资的基础，先前CBA的俱乐部大多未能做到这点，要纠正这种状况并非易事。业内资深人士在网络上提及了这种忧虑，认为CBA组织应当考虑怎样防止出现明一套暗一套的薪酬协议。

外援4节4人次，本土球员能接管比赛？

另一项关键调整，是对于外援参与比赛时长的约束，其重要性不亚于对薪酬上限的设定。

依照要求，从2020至2021赛季起，CBA联赛的俱乐部被允许自行选择外援名额，最多可登记四名外援，每场赛事最多能报名两名单场外援。每支队伍在比赛期间，场上外援人数上限为两人，并且每节比赛最多安排一人上场，任何时间点场上一名外援即可。

然而为了确保联赛的公平性和赛事的精彩程度，除了八一队以外，上一年度战绩排在最后四名的队伍，每支队伍的外籍球员上场人数规定为两人，最多能够参与四节比赛中的五次出场比赛机会，在最后一节比赛里最多只能出场一次。一旦队伍进入到季后赛阶段，就不可以再新登记外籍球员或者替换已经注册的外籍球员，所有队伍（八一队除外）都将执行每节比赛最多四人次的上场规定。

CBA“外援为王”的情况已经持续多年。 资料图

这项政策的实施，根本原因在于中国篮球健儿在国际赛事中面对强手时的力不从心。根据世界篮球联合最新公布的文献，国内职业联赛的外籍选手平均参与赛程的时间为24分47秒，在众多全球顶级联赛中位居第三。

在相关的研究文献中，本国运动员在比赛中的参与时长通常为10分48秒，来自海外的非美国籍选手则能够获得21分11秒的出场机会，而美国籍的外籍球员所得到的使用时间则显著更高，达到了26分7秒。

CBA联赛存在着极为悬殊的数据差距，这反映了国内顶级篮球赛事对外籍球员的严重倚重。由此引发的直接后果是，本土球员在每场比赛中平均只能拿下7.1分，与此同时，来自美国的外援则能轻松得到26.9分。

那么外援应用的新规实施，这被视为CBA促使本土球员掌控比赛的一个良机。

过度依赖外援，国内球员的防守技巧确实有所增强。赵睿和方硕等人经常要应对对手的外援，因此他们的防守训练都很扎实。然而，另一个问题是，我们在进攻方面缺乏锻炼，导致打法越来越单一，就连我们最出色的球员也不例外。

男篮世界杯进行中，资深篮球评论员苏群向澎湃新闻记者透露了外援对国家队的潜在作用，多年前，苏群就曾建议采用“4节4人替换”的制度，认为“外援主导CBA是造成中国球员水平下滑的症结所在”。

然而，将外援的支配权削弱，是否真能为中国选手创造主导赛场的机会呢？

欧洲篮球权威人士王健明确指出，若缺乏必要的成长环境，硬性让国内球员主导比赛，反而会阻碍中国篮球的良性进步。

以降低联赛水准为代价，削减外籍球员的引进数量，用以提升本土球员的实战锻炼，是一种极为简陋且粗暴的思路，借助薪资上限和工资控制来约束外援的竞技水平，才是正确的方向。

CBA希望通过改革让本土球员有更多空间。

设立青少年赛事，加固“人才金字塔”底基

球员薪金上限和外援规则是对国内最高级别篮球赛事的修正，投资人集会时提出的青少年训练体系发展，则是在基础篮球领域为“塔状结构”的根基进行加固。

依据《宣言》所述方案，CBA联赛旨在扩充青少年赛事及国际比赛项目，致力于构建更具包容性的CBA夏季联赛，并创设水准更胜一筹的CBA国际冠军杯等标志性赛事，同时将逐步推行少年CBA与CBA梦想联赛等一系列青少年比赛。

青少年比赛的经费，是联盟单独划拨的款项。这笔钱主要来源于，那些合同开销超出工资帽最高额度，或者不足工资帽最低标准的俱乐部。

可以明白CBA打算借助这种“独立发展”的途径，扩大CBA的知名度，创造出更肥沃的篮球环境。

事实上，通过观察中国男篮在世界杯中的发挥，可以明确感受到中国篮球新生代并未跟上国际顶尖水平的提升步伐NBA看球吧，尤其是易建联步入职业生涯末期后，似乎再也找不到能够继承中国篮球昔日荣光，担当起那座曾令人自豪的“移动长城”称号的合适人选。

此外，FIBA的《国际篮球报告》同样通过数据揭示了中国篮球在年轻球员培养上的不足之处。在统计21岁以下球员（U21球员）的构成比例和获得比赛机会的时间占比方面，整个CBA联赛中，U21球员仅占12.8%。这一比例使得CBA在该项指标上，仅在除美国各层级篮球联赛之外的排名中位列第十位。

易建联老去后，中国篮球需要更多新人涌现。

过去，国内青少年篮球赛事缺乏系统化的安排，但现在少年CBA与CBA梦想联赛的举办，让那些热衷篮球的年轻人至少能够获得更多体验高水平比赛氛围和激烈身体对抗的途径。

篮球在中国具有最深厚的民间根基，CBA的进步关系到中国篮球的振兴，关系到中国爱好者的愉悦体验，CBA机构在《CBA联盟“敢梦敢当”联合宣言》中表明，CBA联盟的所有构成者，务必齐心协力，用实际作为勇于追求理想，勇于承担责任，为推动中国篮球的全面复兴而尽力，为创建体育现代化大国而毕生拼搏！

这是所有CBA参与者的期盼，也是姚明的心愿和不懈努力，这些革新究竟能产生什么影响，还有待时间来揭晓结果。